随着人们对自身健康状况关注度的提高，市政公路公司一年一度的职工体检活动在3月下旬又一次拉开了帷幕。为了能让体检更适合员工的需求，今年的体检分员工体检、专项体检、特种作业体检三个大类别，覆盖全体员工，更深层次、更大广度地让此项福利惠及更多的员工。

员工体检一直深受公司职工的高度重视，为了把此项工作做到能让员工最大程度上的满意，又符合公司规定要求，市政公路公司工会运用职工民主管理的平台优势，在工会小组长会议中展开民主讨论 ，一方面宣传有相关规定让基层员工了解体检的制度，另一方面听取员工对于体检的需要和意见，最后在体检机构的选择、体检内容的安排等关键问题上通过民主集中达成共识。根据会议的精神，我们选择专业体检机构完成本次体检，在体检内容上我们增加了CT、颈椎、腰椎等体检项目，同时保留了对甲状腺等多发病、以及分年龄段的增项体检，在合理的范围内尽可能的选择更实用的体检项目，满足不同层次员工的要求。为保证秩序，我们于4月8日和22日分两批开展职工体检，后续我们还将组织员工体检报告的解读、员工健康知识的讲座等活动，把体检工作做得更细一些、更到位一些。

       重视员工体检是公司秉承人文关怀，坚持以人为本，关爱员工的重要体现，组织体检活动，即保证员工能够及时的掌握自身健康状况，增强员工健康意识，提高工作效率，同时也使员工切实感受到了企业的温暖，为企业的发展注入了强劲的动力。