3月19日，公司党支部召开2024年度组织生活会和民主评议党员会议，集团党委委员、副总经理顾利军，副总工程师王海瑛到会指导，支部全体党员参加会议。本次组织生活会以增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性为目标，通过“学查改”贯通、“知信行”统一的工作机制，构建起“对照检查找差距-严肃批评触灵魂-民主评议强监督-清单管理促整改”全链条闭环，推动党员在“思想交锋”中深化认识，在“红脸出汗”中锤炼党性，在“靶向整改”中提升质效。

顾利军同志在点评中指出，这是一次高质量的组织生活会，会前准备充分，查摆问题到位，批评和自我批评严肃认真，达到了相互教育、相互启发、相互警醒的目的，体现了党内生活、作风建设的新气象。对下一阶段工作，顾利军同志提出三点希望：一要提高政治站位，深化理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任，紧紧围绕党纪学习教育成果，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，组织好深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进；二要明确整改任务，细化整改措施。全体党员要以此次组织生活会为契机，对问题清单和批评意见深入剖析原因，深刻自我警醒，落实整改措施，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做好组织生活会“后半篇文章”；三要立足中心大局，强化责任担当。面对新形势新任务，牢固树立大局意识，找准工作切入点和着力点，把力量凝聚到今年的各项任务上来，把组织生活会的成果转化为履职尽责、担当作为的具体举措，转化为推动集团公司高质量发展的实际成效。

会上，党支部书记、副总经理杨瑛代表支委会作对照检查报告，紧扣“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”四个方面，全面查摆存在的突出问题，深入剖析问题根源，并提出努力方向和整改措施，为支部发展锚定目标。

随后，支委班子带头作个人检视剖析，并相互开展批评与自我批评，直面“创新突破勇气不足”“员工职业规划引导缺乏针对性”等问题，提出“加大创新成果推广力度”“结合实际推行骨干员工培育个性化”等建议，真正做到揭短亮丑、共谋进步。

党员同志以党小组会议形式，对照查摆突出问题，找准思想症结，开展批评和自我批评。并以无记名方式，完成对党支部、支部书记及全体党员民主评议和测评。

本次组织生活会既是党性教育的“加油站”，更是实干奋进的“动员令”。公司党支部将以此次会议为契机，持续强化政治引领，压实整改责任，推动从“问题清单”向“满意答卷”转化，把党组织的政治优势、组织优势转化为企业治理效能和发展胜势，以高质量党建引领保障公司高质量建设迈上新台阶。