健康管理架起企业与职工的双向连心桥，当体检套餐升级为幸福清单，这份温暖守护正悄然转化为高质量发展的内生动力。今年3-4月，公司精准把脉健康需求，高效完成覆盖全体员工的健康体检工程，包括针对全体职工的常规体检、针对女员工的专项妇科检查，为职工身心健康筑牢防线，为企业高质量发展注入活力。

在前期筹备阶段，工会充分发挥桥梁纽带作用，提前与体检医院协调沟通，广泛征集职工意见建议，根据员工的身体现实状况和检查需求，制定了详细的体检方案，并落实分批分次体检方式，确保体检与生产“两不误”。

此次体检包括内外科、心电图、胸片CT、彩超、肝肾功能、各项肿瘤指标、专项妇科检查等项目。体检工作结束后，公司将着力构建健康管理闭环，邀请专业医师驻企开展“一对一”报告解读，举办“健康大讲堂”普及健康知识，使得每一位参检职工都能及时获知身体健康情况，起到对疾病“早发现、早诊断、早治疗”的预防原则，逐步形成“检前有选择、检中有保障、检后有服务”全周期健康生态。

此次体检不仅是疾病筛查的常规动作，更是企业推进“大健康”战略的重要实践。通过构建“预防—干预—提升”的健康管理体系，公司正将人文关怀转化为发展动能，让每位职工都能以饱满状态与企业共同成长，绘就“健康企业”的生动图景。