近日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开。中央宣传思想文化工作领导小组下发《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》，公司光荣上榜，继续保留全国文明单位荣誉称号。

这是公司自2015年首次荣获全国文明单位称号，第四次将“全国文明单位”这一综合性荣誉揽入怀中，实现文明创建“四连冠”。多年来，公司始终把精神文明建设贯穿于企业管理、生产经营、队伍建设的各个方面，以徐徐清风，助推文明之花在企业盛开；把精神文明建设融入奉贤区创建全国文明城区工作当中，为“奉贤美、奉贤强”高质量发展新征程注入新能量。

铸造“文明之魂”,深化理想信念教育，紧抓党风廉政建设。牢牢把握政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的第一位要求，把“旗帜鲜明讲政治”贯穿文明单位创建全过程。创新“党建+新媒体”学习模式，发挥“思想大讨论”阵地作用，设立“党员示范岗”“党建先锋室”，成立“项目党支部”“项目党建联盟”，聚焦企业经营行为开展廉政警示教育活动，紧盯重大工程项目展开“双融双促双过硬”工作，形成了以党建带创建、创建促党建的良好局面。

厚植“文明之根”,深化美育修身行动，塑造企业文化品牌。始终坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，以“知贤、崇贤、齐贤、践贤”为主线，不断扩大文明建设成果。以推进四德建设为内容，创新“道德讲堂”形式；以树立先进典型为内容，设立“榜样在身边”宣传专刊；以丰富职工生活为内容，开展“我们的节日”“职工艺术节”“职工运动会”等活动，形成了“以人为本，担当敢为；敦行建信，价值共赢”为核心价值观的市政公路文化体系。

涵养“文明之风”,深化诚信为本理念，扩展帮扶共建效应。注重传承中华民族重信守诺传统美德，以诚信文化丰富单位文明内涵，并把履行社会责任作为文明建设的重要任务。深化“人民城市”理念，用心擦亮“慈善一日捐”“圆梦行动”“学雷锋”公益志愿品牌，坚持送服务进学校、进社区、进部队，义务为工程周边村、居修缮便民道路，“青年突击队”“应急抢险队”发挥作用突出，形成了一手抓企业责任落实，一手抓社会责任落实的生动模式。

筑牢“文明之本”,深化人才技能提升，健全民主保障机制。坚定不移把“以人为本”实现企业与个人共同成长视作为企业的灵魂，办好“贤路课堂”“青年夜校”，组织“导师带徒”“技能比武”，将思政育人、培育输送人才当作己任。有效发挥工会组织的桥梁、凝聚、助力和服务作用，开展就地过年送温暖、高温慰问送清凉、爱心宵夜进一线、文化电影送工地、健康知识进课堂等多层次关爱活动，实现“做好项目、培养人才、锻炼队伍”目标任务。

夯实“文明之基”,深化科技创新力度，落实科学管理标准。深入推行“标准化、信息化、精细化”三化融合理念，聚焦高质量发展工作重心，以改革创新为抓手，着力提升科学管理标准。企业内外部环境良好，三年来，5个科研项目获得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书，所承建工程先后荣获上海市“市政公路优质工程”、奉贤区“曙光杯”“文明工地”等优质工程奖项。