培训开始，康书记首先对新入职人员表示了欢迎，同时介绍了公司概况、公司业务板块等内容。针对新员工职业心态调整和职业方向，康书记指出：“职业心态直接影响职业方向，希望大家积极调整，为公司付出长期忠诚，公司必定还大家所希望的平台及荣誉”。随后，由人力资源部经理杨瑛根据公司《员工手册》的规定，介绍了公司行为规范、对涉及新员工切身利益的公司薪酬、福利、考勤、合同、社保等做了简单的说明，并希望新员工们能尽快把心态从学生调整到一名有责任心有担当的从业人员。安全管理部沈经理对新员工进行了岗前安全培训，并希望新员工能在今后的工作中，学习和掌握更多的安全知识，并在实践中不断进步。行政部副经理吴忠叶则向两位在公司申请员工宿舍的新员工，介绍了宿舍的规章制度，方便新员工及时了解和解决住宿事宜。最后工程管理部陈海向新员工们介绍公司目前工程的建设情况，以及各位即将前往的项目部具体情况，希望新员工们能尽快适应工作岗位，融入全新职业环境，结合即将从事的岗位给自己未来的职业做一个规划。

        通过本次培训，使新员工在对公司基本情况、管理体制、发展规模、规章制度等情况初步了解的基础上，不仅消除了大家心中的疑虑，而且进一步增强了大家对公司的认同感，进一步明确行为方向、行为准则，培养大家树立在公司正确的行为习惯，以保证新入职人员下步工作的顺利开展。

       秉德崇道，善建天下。火热的七月，生机勃勃的七月！市政公路再一次注入了新鲜血液，使步入高速发展期的公司增加了动力，增添了翅膀，相信明天的市政公路会更好。