一、明确责任、强化考核——紧急落实“点位长制”
公司全面铺开“点位长制”工作,第一时间召开落实会明确责任、草拟实施方案并下发至公司各部门,对点位内工程进行日常巡视检查,发现问题及时填表反馈,即刻修复。
二、党员回社区、团员进商户——“入户宣传”不停歇
党支部于8月26日和9月2日,动员全体党员前往所在居委集中报到,进行入户宣传,团支部于9月6日组织青年志愿者走进奉浦大道等沿街商铺,发放入户宣传折页和宣传品,为文明城区建设作贡献。
三、加强组织领导、发挥模范作用——全力铺开“清洁我们的城市”工作
9月9日上午8时,党支部响应“喜迎十九大·创建文明城”号召,组织党员志愿者开展“清洁我们的城市”集中行动。要求项目部党员围绕现场宣传氛围、施工现场标准化等检查整改,公司党政班子领导亲临现场,督促落实。行政和分公司条线党员,则来到共建社区育秀五居开展捡拾垃圾、清除黑广告等工作,上下联动,全面投入“清洁我们的城市”活动。
四、扩大知晓范围、提高迎检水平——下发“创全国文明城区调查问卷”
为进一步普及创建知识,公司组织职工代表在《奉贤区创建新一轮全国文明城区倡议书》上签字,并向全体职工下发了“创全国文明创区模拟调查问卷”,收齐有效问卷200份,知晓率达到99.5%,提高参与度和知晓率。