为进一步贴近员工，畅通沟通渠道，广泛听取员工的意见和建议，建立互信、沟通的桥梁，市政公路公司于12楼客运电梯口处设立了“员工之声”工会主席信箱（电子邮箱为xzb1@ffszgl.com），并将于2018年5月1日起向全体员工开放，职工有任何想说的都可以通过此信箱反馈，内容可包含以下几方面：

       一、如果你对公司的发展、经营、管理等方面有自己的看法和观点，不论是大问题还是小细节，公司都希望得到你的建议；

       二、当你对公司的行政管理人员、群团组织成员的管理办法、措施有不同的意见，或发现有违反公司各项规定的行为的现象，公司希望得到你的及时反映与投诉；

       三、当你认为你个人的利益受到不应有的侵犯，当你对工作的满意度提升、劳动保障、职业心理辅导与申诉处理等方面需要提供帮助，以及你在工作中有无法解决的障碍，请不要犹豫，公司愿与各位保持良好沟通。 

       工会主席信箱包括实体信箱和电子信箱两种形式，为了方便内容的核实，将于每周开启一次，对于来信的处理情况，将被及时反馈至本人，或不定期公告。员工来信建议采用署名的方式，以便深入沟通并及时反馈处理情况。在对来信进行处理时，来信的署名将被先隐去，并受到严格保护。除非征得本人同意，任何情况下都不会公开来信者的个人信息。

       工会主席信箱是员工参与和监督公司管理事务的重要途径，公司亦能籍此获取发展的动力。本信箱运作过程中会出现一些不周到之处，敬请谅解并欢迎提出批评和建议，以便改善工作程序和方法。