为使新员工全方位了解公司背景，认同并融入企业文化，理解并明确公司规章制度及自身岗位职责，公司于7月29日起组织开展为期三天的新进员工岗前培训活动。

上午9点，2019年新进员工岗前培训开班仪式在1203会议室举行。公司总经理陈强，党支部书记康健，副总经理项彬、陶雪峰、周华，人力资源部经理高静出席。

开班仪式上，8名新员工依次进行自我介绍，分享入职体会。随后，各分管领导介绍条线重点工作，强调职业生涯规划的重要性，重申安全施工的必要性，鼓励新员工深入施工一线，多听多看多问，并积极拓展业余活动。

党支部书记康健在开班仪式上对新员工的到来表示热烈的欢迎，并对新员工提出了三点建议：一是工作上要“多上心”，明确工作规划，做足长远计划；二是生活中要“多宽容”，注重日常沟通交流，增强团队融合度；三是思想上要“更进步”，端正政治态度，多学习促发展。

公司总经理陈强作最后讲话，陈总强调，在项目条线上，所有人员工作要“勤”，多问多做多学，把握每个学习与锻炼机会；其次，要明确个人定位，做好岗位规划，充分利用“贤路课堂”等学习交流平台，加强理论知识储备；最后，鼓励新员工积极参与到公司工会、团青等组织活动，拓展交际圈，丰富业余生活。

本次培训采取面授、现场观摩、实操等方式，内容涵盖企业介绍、公司制度介绍、各条线工作介绍、岗位安全培训、工程技术介绍、工地现场参观、部门岗前培训等。

为期三天的岗前培训内容丰富、生动实用，新员工们怀揣着对新岗位、新工作的美好憧憬与期待，认真学习、积极参与。通过岗前培训，使新员工了解公司发展历程，提升职业素养，加深安全意识，更快融入工作环境。厉兵秣马，蓄势待发，期待每一位新同事都能在各自岗位施己所长，为公司的发展注入新鲜血液。