8月23日起，公司组织2024年新入职员工岗前培训教育，重点围绕工程技术、安全教育、公司制度、现场观摩等内容逐一开展。公司党政班子成员出席入职培训开班仪式。

党支部书记、副总经理杨瑛代表公司党政班子对新入职员工的加入表示热烈的欢迎，并寄语新员工提出三点期待：一要适应变化，转换角色。深入了解公司的历史和企业文化，传承我们企业诚信敬业，求实拓新的企业精神。二要融入团队，持续学习。不断提升自己的业务能力和综合素质，尽早融入团队，为团队工作效率和质量的双重提升，贡献出自己的力量和智慧。三要主动规划，乐观正气。为自己制定明确的短期和长期规划，找到属于自己的位置，以达到个人发展与组织发展的有效契合，实现双赢。

会上，班子成员逐一介绍各自分管条线重点工作，寄语新员工要保持健康心智，立足新岗位，找准新定位，以归零的心态开启有为的状态。做好个人职业规划，坚持学习刻苦专研，培养良好生活志趣，在漫长的人生旅途中不负青春不负韶华，不负期望不负自己。

培训过程中，见习副总经理徐一尧、安全管理部方立凌、人力资源部沈思婷从企业文化、人力资源、管理制度、安全教育、在建工程建设等方面向新员工进行宣讲，帮助大家了解公司主责主业、发展现状，树牢安全发展理念和底线思维，快速融入市政公路这个大家庭中。

项目施工一线的参观学习是新员工对工作性质和工作内容形成初步认知的重要一课。26日上午，新员工集中前往在建工程——浦江湾金汇谷产业项目和解放路西延伸段（沪杭公路~浦卫公路）新建工程施工现场，了解一线工作，熟悉工作环境，理论加实地学习帮助新员工尽快转变身份角色，以饱满的热情投入工作。

硕果累累的八月，载满着希望和梦想。期待新员工们用昂扬的斗志、充实的干劲，开拓创新、奋勇前行，以“市政公路人”身份扬帆起航，开启新的征程。