8月4日，公司组织开展2021年新入职员工岗前培训，内容重点围绕企业文化、公司制度、条线工作、岗位安全等，旨在帮助新员工尽快转换角色，扣好职业生涯第一粒扣子。公司领导班子成员出席并寄语新员工，人力资源部经理高静主持培训会议。

5位新员工依次进行了自我介绍，分享毕业院校、所学专业、兴趣爱好及工作畅想等信息，展现了公司新员工青春昂扬的精神面貌，现场气氛轻松热烈。

党支部副书记、总经理张东权代表公司领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎，并对新员工提出三点希望：一要积极融入环境，适应角色转变，尽快熟悉岗位工作和业务知识；二要坚持主动学习，提升职业素养，努力提高岗位技能和业务能力；三要坚定目标信念，做到脚踏实地，坚决维护企业利益。

党支部书记、副总经理顾凤芹以“团结和谐、务实求知、创新超越”寄语即将奔赴工作岗位的新员工，期望大家夯实功底，真抓实干，履职尽责，也希望在座的团员青年听党话，跟党走，积极向党组织靠拢。

党支部副书记、工会主席杨瑛，副总经理陶雪峰，见习副总经理潘斌逐一介绍相关条线重点工作，强调职业规划的重要性，重申安全生产的必要性，鼓励新员工深入一线，向前辈学习，向书本学习，并积极参与到各项群团活动中。

本次培训延续内部讲师制度，由公司人力资源部徐清、安全管理部糜长荣为新员工授课。徐清对公司历史、企业文化、管理制度、员工义务等方面作讲解，帮助新入职员工进一步了解公司及项目，增强员工对企业的认知和认同。糜长荣围绕“安全”、“事故”和“隐患”概念作重点解读，对事故的成因、分类和评价标准作详细介绍，并重点强调项目安全管理理念和安全生产技术及相应措施，切实提高新员工的安全意识。

风劲帆满图新志，后浪奔涌展新颜。希望新员工能以参加本次岗前培训为起点，把培训内容运用在今后的具体工作中，悟出符合自身岗位的实践智慧，助力公司高质量发展展现新作为。