5月12日下午，公司召开第四届职工代表大会第二次会议，公司32名正式代表、16名列席代表参会。
预备会议上，与会代表听取公司党支部委员、副总经理、工会主席周爱平所作的《筹备工作报告》，并表决通过大会《表决办法》。
公司党支部书记、副总经理杨瑛向大会致辞。她指出，本次职代会是凝聚职工智慧、维护职工权益、激发队伍活力的重要平台，也是公司应对行业变局、破解发展难题、凝聚奋进力量的关键支撑。公司党支部将充分发挥引领保障作用，团结带领全体党员干部职工，以坚定的信心、务实的作风、昂扬的斗志，直面行业挑战、抢抓发展机遇，全面落实本次职代会各项部署要求，扎实推进规章制度梳理与完善，以凝心聚力、真抓实干、奋勇争先的姿态，全力推动公司在攻坚克难中实现高质量发展，共同谱写企业发展与职工幸福相融共进的新篇章。
大会听取并审议了公司党支部副书记、总经理张东权作的《行政工作报告》。报告全面总结了2025年公司在生产经营、工程建设、安全管理、党建引领等方面取得的工作成效，对当前发展形势与存在的不足进行客观分析，并科学部署了2026年重点工作任务及各项保障措施，为公司全年高质量发展指明方向、明确路径、凝聚共识。
大会审议并通过了《中层干部管理办法》《考勤管理制度》《关于2026年度执业资格证书特殊津贴方案的通知》《工程项目招标投标管理实施细则》《投标管理制度》《安全工作管理办法》《安全管理工作考核办法》七个文件，并对职工代表提出的共性提案进行了现场答复。会上，企业代表张东权和工会代表周爱平签订《综合集体合同》《工资专项集体合同》。
此次职代会在民主、团结、奋进的气氛中圆满落下帷幕。新征程催人奋进，新使命呼唤担当。大会号召，全体干部职工锐意进取、务实笃行，以扎实行动推动各项部署落地见效，以实干实绩护航企业破浪前行，坚定信心、迎难而上，用不懈奋斗绘就企业高质量发展新图景。