为帮助新员工更快更好地转变角色、融入企业、适应岗位，8月11日至19日，公司组织2022年新入职员工岗前培训教育，重点围绕公司制度、安全教育、工程技术、现场观摩等内容逐一开展。公司党政班子成员出席开班仪式。

热情奔放的八月，洋溢着青春的气息，我们迎来了数十位新员工，他们将以“市政公路人”的身份奋楫启航，开始新的征程。

党支部书记、副总经理顾凤芹代表公司党政班子对新入职员工的加入表示热烈的欢迎，并寄语新员工三点期望：一是转身份，昂首阔步迎接新工作，把好“方向盘”；二是强基础，迎难而上克服新挑战，找准“风向标”；三是守规矩，御风前行实现新突破，扎紧“紧箍咒”。希望大家传承好企业文化，弘扬好公路“四千精神”。

党支部副书记、工会主席杨瑛，党支部委员、副总经理钟旭浩，见习副总经理潘斌逐一介绍条线重点工作，提出新员工要做好个人职业规划、坚持学习提升自我、培养良好生活志趣、主动融入企业氛围等期望。

企业文化、人力资源、管理制度、安全教育、职业规划...公司内部讲师倾囊相授，丰富多彩的学习课程为新员工融入企业环境注入动力和信心。安全管理部副经理糜长荣为新员工讲授“安全第一课”。围绕安全生产概念、从业人员权利义务和安全小常识作详细介绍，并重点讲解事故成因和事故预防，宣贯全员安全生产责任制，切实提高员工安全基础知识和责任意识。人力资源部副经理徐清从企业组织架构、薪酬制度、考勤管理、培训制度、奖惩制度等方面作讲解，帮助新员工尽快熟悉和适应公司文化、制度及行为规范，了解企业情况及岗位情况。总工程师、质量管理部经理韩铁军介绍了新员工最为关心的职业发展规划及方向，勉励大家尽快转变角色，融入企业，坚持学习，立足岗位，脚踏实地，实现员工与企业共同成长。

项目施工一线的参观学习是新员工对工作性质和工作内容形成初步认知的重要一课。11日下午，公司领导顾凤芹、杨瑛带队，新员工集中前往在建工程——奉贤区奉贤新城21单元E09E-01区域地块、金汇镇社区卫生服务中心迁建工程现场，实地了解公司主业，学习施工工艺，观摩文明工地。

12日，在结束理论和实地学习之后，新员工到相应岗位报道，由各部门领导、同事进行岗前培训。通过部门职能介绍、工作要点讲解、安全技术交底，帮助新员工做好角色转变，尽快投入工作。

2022年新员工入职培训已落下帷幕，愿青春的你们在时代的浪潮中，秉持初心、踔厉奋发，为公司高质量发展贡献自己的力量。